![Онтариодағы жұмыс орнында нені орналастыру керек? Онтариодағы жұмыс орнында нені орналастыру керек?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14125974-what-must-be-posted-in-the-workplace-ontario-j.webp)
Бейне: Онтариодағы жұмыс орнында нені орналастыру керек?
![Бейне: Онтариодағы жұмыс орнында нені орналастыру керек? Бейне: Онтариодағы жұмыс орнында нені орналастыру керек?](https://i.ytimg.com/vi/mHcMcgzfIYw/hqdefault.jpg)
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 01:47
Барлық жұмыс орындары Еңбек қауіпсіздігі және қауіпсіздік туралы заңмен қамтылған міндетті қою: a денсаулық және қауіпсіздік at жұмыс постер. Еңбекті қорғау және қауіпсіздік туралы заңның көшірмесі. аттары мен орналасқан жері жұмыс орны еңбекті қорғау және қауіпсіздік комитетінің мүшелері.
Осыны ескере отырып, жұмыс орнында нені орналастыру қажет?
Еңбек құқығы туралы плакаттар - бұл жұмыс берушілердің кемінде бір қызметкері немесе одан да көп жұмыс берушілер туралы міндетті мемлекеттік және федералды жұмыс туралы заң ескертулері талап етіледі көзге көрінетін түрде пост барлық қызметкерлер жиі баратын аймақта. Мемлекеттік және федералды жұмыспен қамту туралы заңның дұрыс хабарламаларын көрсетпеу айыппұлдарға, айыппұлдарға және сотқа шағымдарға әкелуі мүмкін.
Сонымен қатар, Онтариодағы Жұмыспен қамту стандарттары туралы заң туралы не білуіңіз керек? The Жұмыспен қамту стандарттары туралы заң , 2000 (ESA) минимумды қамтамасыз етеді стандарттар көпшілігі үшін қызметкерлер жұмыс істейді Онтарио . Ол құқықтары мен міндеттерін белгілейді қызметкерлер және көпшілігінде жұмыс берушілер Онтарио жұмыс орындары. Бұл нұсқаулық керек заңдық кеңес ретінде пайдаланбаңыз немесе қарастырмаңыз.
Сол сияқты жұмыс орнында қандай плакаттарды ілу керек?
- «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау: бұл заң» плакаты (Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы заң/OSHA)
- «Отбасы және медициналық демалыстар туралы заң бойынша қызметкерлердің құқықтары мен міндеттері» (FMLA)
- «Тең жұмыспен қамту мүмкіндігі - бұл заң» плакаты (ЕЭО)
- Төлемнің ашықтығының кемсітпеу туралы шарты (41 CFR 60-1.35 бөлімі)
Денсаулық және қауіпсіздік техникасы туралы хабарландыру тақтасында не бейнеленуі керек?
- Денсаулық және қауіпсіздік заңының плакаты. Егер сіз жұмыс беруші болсаңыз, денсаулық және қауіпсіздік жөніндегі менеджердің денсаулық және қауіпсіздік заңының постерін көрсетуіңіз керек.
- Денсаулық және қауіпсіздік саясаты. Сіздің компанияңыздың денсаулық пен қауіпсіздік саясатын көрсету жақсы тәжірибе.
- Жұмыс берушілердің жауапкершілігін сақтандыру.
- Бірінші көмекшілер.
- Өрт эвакуациясы.
Ұсынылған:
Жұмыс орнында қанша алғашқы медициналық көмек қажет болады?
![Жұмыс орнында қанша алғашқы медициналық көмек қажет болады? Жұмыс орнында қанша алғашқы медициналық көмек қажет болады?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/13905345-how-many-first-aid-kits-do-you-need-in-a-workplace-j.webp)
Әр жұмыс орны үшін сіз кем дегенде бір медициналық көмек жинағын беруіңіз керек, бірақ үлкен сайттарда біреуден көп қажет болуы мүмкін. Әр жинақ сіздің жұмыс орныңыздың нақты жағдайына сәйкес келетін алғашқы медициналық көмек материалдарының жеткілікті мөлшерінде болуы керек
Жұмыс орнында көзді жиі тітіркендіретін не?
![Жұмыс орнында көзді жиі тітіркендіретін не? Жұмыс орнында көзді жиі тітіркендіретін не?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14022507-what-is-the-most-common-eye-irritant-in-the-workplace-j.webp)
Жұмыс орнындағы ең көп таралған көз және бет қауіптерінің үшеуі - ұшатын заттар, қауіпті химиялық заттар және шаң. Ал осы үшеуінің ең көп тарағаны – ұшатын заттар. Ұшатын заттар жұмыс орнындағы көздің жарақаттарының көпшілігін тудырады деп есептеледі, ал заттардың жартысынан көбі түйреуіштің басынан кіші
Неліктен кемсітушілікке қарсы жұмыс орнында маңызды?
![Неліктен кемсітушілікке қарсы жұмыс орнында маңызды? Неліктен кемсітушілікке қарсы жұмыс орнында маңызды?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14065251-why-is-anti-discrimination-important-in-the-workplace-j.webp)
Дискриминацияға қарсы заңдар бүгін белгілі бір топтарды және болашақта барлық адамдарды қорғайды. Ең негізгі заңдар нәсіліне, түсіне, жынысына, дінге немесе ұлттық шығу тегіне байланысты кемсітуге жол бермейді. Кейінгі заңдар жас және мүгедектік сияқты көбірек дескрипторларға негізделген кемсітушілікке жол бермейді
Жұмыс орнында қауіпсіздік маңызды ма?
![Жұмыс орнында қауіпсіздік маңызды ма? Жұмыс орнында қауіпсіздік маңызды ма?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14089288-is-safety-important-in-the-workplace-j.webp)
Жұмыс орнындағы қауіпсіздік саладағы әрбір қызметкер үшін өте маңызды, өйткені барлық жұмысшылар қауіпсіз және қорғалған атмосферада жұмыс істегісі келеді. Денсаулық және қауіпсіздік - қызметкерлердің де, жұмыс берушілердің де әл-ауқатын арттыру үшін барлық салалар үшін негізгі фактор
Неліктен жұмыс орнында эмоциялар маңызды?
![Неліктен жұмыс орнында эмоциялар маңызды? Неліктен жұмыс орнында эмоциялар маңызды?](https://i.answers-medical.com/preview/medical-health/14123826-why-are-emotions-important-in-the-workplace-j.webp)
Эмоцияның жұмыс орнындағы рөлі. Эмоциялардың зерттеудің бір бөлігі екендігінің себебі-әрбір қызметкер өз ойлары мен сезімдері арқылы жұмыс жасайды, сонымен бірге өз әріптестеріне әсер етеді. Эмоциялар нақты фактілерге немесе жағдайларға байланысты және олар ойлау процестерін ұйымдастыруға қабілетті