Мазмұны:

Өткен тәжірибе келісімшартты өзгерте ала ма?
Өткен тәжірибе келісімшартты өзгерте ала ма?

Бейне: Өткен тәжірибе келісімшартты өзгерте ала ма?

Бейне: Өткен тәжірибе келісімшартты өзгерте ала ма?
Бейне: Как и на что поймать усача. Марена на донку осенью. Усач ловится на паденку и опарыша. 2024, Маусым
Anonim

Осындай мықтымен өткен тәжірибе , жұмыс беруші келісуі керек өзгерту ол және мүмкін емес өзгерту одақ келіспесе. Тәуелсіз өткен тәжірибе , ешкімге хабарласпайды келісім-шарт тіл Көбінесе бұл жұмысшылар кәдімгідей қабылдайтын «жеңілдіктер» болып табылады, сондықтан оларға қосылмайды келісім-шарт.

Қарапайым, бұрынғы тәжірибемді қалай өзгертуге болады?

Міне, қарастырылатын төрт ең жақсы тәжірибе:

  1. Қазір еңбек келісіміңізді тексеріңіз. Сіз мұны істемеген нәрсені жасауға мүмкіндік беретініне таң қалуыңыз мүмкін.
  2. Түсінікті және анық тілді қолданыңыз.
  3. Келісімшарт тілін қолдануды бастамас бұрын кәсіподақпен сөйлесіңіз.
  4. Құқықтарыңызды екі рет тексеріңіз.

Сонымен қатар, шағымды қалай жеңуге болады? Шағымдарды жеңудің бес қадамы

  1. Жұмысшының фактілерін мұқият тыңдаңыз. Тыңдау көптеген адамдар ойлағаннан әлдеқайда қиын.
  2. Шағымды тексеру. Сіз шағымданудың бес сынағын білесіз.
  3. Мұқият зерттеңіз.
  4. Шағымды жазыңыз.
  5. Шағымды қатаң, бірақ сыпайы түрде жеткізіңіз.

Біліңіз, өткен тәжірибені қолданудың ережесі қандай?

Қолдану аясы Өткен тәжірибе The ереже бұл жағдайлар әрекет ету аясын шектейді тәжірибе . Осылайша, егер жағдай өзгерсе, тәжірибе өзгеруі мүмкін. Жағдайлар аяқталса, тәжірибе мерзімі аяқталады. Егер жағдай өзгеріссіз қалса, онда тәжірибе келісім -шарттың қолданылу мерзімі ішінде міндетті болып табылады.

Міндетті мәміле субъектілері қандай?

Міндетті пәндер жалақыға, жұмыс уақытына немесе жұмыс жағдайына (немесе еңбек шарттары мен шарттарына) тікелей әсер ететіндер. Бұлар пәндер оны тараптар орындауы керек сауда егер ұсыныс тараптардың бірінен болса. Сондай-ақ a алу үшін ереуіл (немесе локаут) заңды міндетті тақырыбы сауда жасау.

Ұсынылған: