Өзгеріс моделінің кезеңдері не үшін қолданылады?
Өзгеріс моделінің кезеңдері не үшін қолданылады?

Бейне: Өзгеріс моделінің кезеңдері не үшін қолданылады?

Бейне: Өзгеріс моделінің кезеңдері не үшін қолданылады?
Бейне: Дневники Разработчиков. Настройки графики – повышай FPS! [World of Tanks] 2024, Шілде
Anonim

TTM жеке адамдар алтыдан өтеді деп болжайды өзгеру кезеңдері : алдын ала ойлау, ойлану, дайындау, әрекет ету, күтіп ұстау және тоқтату. Шарт түпнұсқаның бір бөлігі болмады үлгі және сирек кездеседі қолданылған қолдануда өзгеру кезеңдері денсаулыққа байланысты мінез-құлық үшін.

Осыны ескере отырып, өзгерістердің бес кезеңі қандай?

Прочаска табысты адамдардың позитивті болғанын анықтады өзгерту олардың өмірінде өтеді бес нақты кезеңдері : алдын ала ойлау, ойлану, дайындау, әрекет ету және күтім. «Алдын ала ойлау - бұл кезең онда ниет жоқ өзгерту жақын болашақтағы мінез-құлық.

Екіншіден, мотивациялық сұхбаттың өзгеру кезеңдері қандай? Сахна 1: Ең ерте кезең жеке адам түсуі мүмкін - бұл алдын ала ойлау Сахна . Кейбір адамдар жоспар құруға әрекеттенген болуы мүмкін өзгерту , бірақ бұл жерде кезең , олар ешқандай ресми шара қолданбаған. 4-кезең : Акцияда Сахна , адам өзінің мінез-құлқын өзгертуге белсенді қатысады.

Жоғарыда айтылғандардан басқа, модельді өзгерту кезеңдері тиімді ме?

The Модельдің өзгеру кезеңдері екені анықталды тиімді адамдардың қалай өтетінін түсінуге көмек өзгерту мінез -құлықта. Бұл жерде үлгі , өзгерту біртіндеп жүреді және рецидивтер өмір бойы болу процесінің міндетті бөлігі болып табылады өзгерту.

Өзгерістердің 6 кезеңі қандай?

TTM индивидтер өзгерістердің алты сатысынан өтеді деп тұжырымдайды: алдын ала ойлау, ойлану , дайындық, әрекет , техникалық қызмет көрсету , және тоқтату. Тоқтату бастапқы үлгіге кірмеді және денсаулыққа байланысты мінез-құлықтың өзгеру кезеңдерін қолдануда жиі қолданылады.

Ұсынылған: