Түнгі ауысымдағы жұмысшылар көбірек жалақы алады ма?
Түнгі ауысымдағы жұмысшылар көбірек жалақы алады ма?

Бейне: Түнгі ауысымдағы жұмысшылар көбірек жалақы алады ма?

Бейне: Түнгі ауысымдағы жұмысшылар көбірек жалақы алады ма?
Бейне: Банктерге бір тиын берілмейді, ең төменгі жалақы 60 мың: Президент жолдауының басты тетіктері! 2024, Маусым
Anonim

Қызметкерлер көбірек жұмыс жасасын Жұмыс Түнгі ауысымдар ? Әділ еңбек стандарттары туралы заң (FLSA) жасайды талап етпейді қосымша ақы үшін түнгі жұмыс . Дегенмен, FLSA жасайды жабуды талап етеді, босатылмайды жұмысшылар болуы төленген уақыт пен жартыдан кем емес қызметкердің жұмыс аптасында 40 сағаттан астам жұмыс істеген уақыттың қалыпты мөлшерлемесі».

Осыны ескере отырып, түнгі ауысым үшін ең төменгі жалақы қанша?

Мысалы, қызметкер күніне 8 доллар табады ауысу жұмыс сағатына қосымша $ 1 алуы мүмкін ауысу жұмыс үшін дифференциалды еңбек ақы Түнгі ауысым . FSLA қосымша жұмыс уақыты жұмыс істеген кездегі жұмыс аптасында қызметкердің тұрақты жалақысының бір жарым есе мөлшерінде үстеме жұмыс ақысын талап етеді.

Сол сияқты түнгі ауысымда жұмыс істеу жақсы ма? Жұмыс the Түнгі ауысым денеңізді оның табиғи циркадиялық ырғақтарына қайшы келетін кесте бойынша жұмыс істеуге мәжбүр етеді. Көбінесе бұл а емес жақсы табиғат ана қойған нәрсеге қарсы шығу идеясы. Айтпақшы, денені күндіз ұйықтауға және ұйқы кезінде сергек болуға болады түн.

Сондай-ақ біліңіз, 3-ші ауысым көп жалақы алады ма?

Shift дифференциалдар болып табылады Көбірек басқа жұмыс түрлеріне қарағанда өндірісте және тұтынушыларға қолдау көрсетуде жиі кездеседі. Үшінші ауысу тұрақты болып табылады төленген секундтан сәл жоғары жылдамдықпен ауысу . Мереке ауысулар әдетте болады төленген бір жарым уақытта немесе 1,5 есе базалық мөлшерлеме.

Түнгі ауысым бойынша жәрдемақы қанша пайызды құрайды?

15%

Ұсынылған: