Институционалдық кемсітудің мысалдары қандай?
Институционалдық кемсітудің мысалдары қандай?

Бейне: Институционалдық кемсітудің мысалдары қандай?

Бейне: Институционалдық кемсітудің мысалдары қандай?
Бейне: «Инклюзивті білім беруді дамыту жағдайындағы білім беру ортасының мазмұны» Курманова С Н 2024, Маусым
Anonim

Мысалдар институттандырылған кемсітушілік көрсететін заңдар мен шешімдерді қамтиды нәсілшілдік , мысалы, Плесси мен Фергюсонға қарсы АҚШ Жоғарғы Сотының ісі. Бұл істің үкімі афроамерикалықтар мен афроамерикалық емес адамдар арасындағы бөлек, бірақ тең қоғамдық нысандардың пайдасына шешілді.

Осыны ескере отырып, институттардың мысалдары қандай?

Негізгі немесе мета- мекемелер бар мекемелер бұл көптеген басқаларды қамтиды мекемелер ресми және бейресми (мысалы, отбасы, үкімет, экономика, білім және дін.) Ең бастысы мекемелер абстрактілі түрде қарастырылғанда объективті және субъективті аспектілері бар: мысалдар ақша мен неке кіреді.

Сол сияқты институционалдық теңсіздік деген не? институционалдық теңсіздік бұл қалай бағытталған мекемелер туғызу. теңсіздік олар пайда болған кезде болған әлеуметтік заңдылықтар мен сенімдер жүйесін жаңғырту арқылы.

Сонымен қатар, кемсітушіліктің қандай мысалдары бар?

Кемсіту әр түрлі ерекшеліктерге негізделуі мүмкін-жасына, жынысына, салмағына, этносына, дініне, тіпті саясатына. Үшін мысал , алалаушылық және кемсітушілік нәсілге негізделген нәсілшілдік деп аталады. Көбінесе гендерлік алдау немесе кемсітушілік сексизм деп аталады.

Жасырын дискриминация дегеніміз не?

Мамыр 2015) (Бұл үлгіні қалай және қашан жою керектігін біліңіз) Жасырын нәсілшілдік - нәсілшілдік формасы кемсітушілік бұл жасырын және нәзік, жалпыға ортақ немесе ашық емес. Қоғамда жасырынып, жасырын нәсілшілдік жеке адамдарды кемсітеді, олар жиі жалтаратын немесе пассивті болып көрінеді.

Ұсынылған: