Бейне: Эмоционалды Еңбек Гохшильд дегеніміз не?
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 01:47
Эмоционалды еңбек әлеуметтанушы Арли ұсынған тұжырымдама Хокшильд өзінің әйгілі кітабында, Басқарылған жүрек (1983). Эмоционалды еңбек қызметкерлер енгізген немесе басқан кезде пайда болады эмоциялар өздерін белгілі бір жарықта бейнелеу үшін, бұл өз кезегінде басқаның көңіл күйін тудырады.
Бұл жерде эмоционалдық еңбек деген нені білдіреді?
Эмоционалды еңбек орындау үшін сезімдер мен өрнектерді басқару процесі эмоционалды жұмысқа қойылатын талаптар. Нақтырақ айтсақ, жұмысшылар оларды реттейді деп күтілуде эмоциялар клиенттермен, әріптестерімен және жоғары басшылармен қарым-қатынас кезінде.
Сонымен қатар, Хокшильд эмоционалды еңбек адамды бөтен етеді деп ойлай ма? Хохшильд ның тауарға айналуын нанымды түрде дәлелдейді эмоциялар өткір болып табылады иеліктен шығару жалақының нұсқасы еңбек бұл жүйелі шұңқырлар эмоционалды Еңбекшілер өзін -өзі бағалауды қамтамасыз ету үшін күнделікті күреске түседі.
Сол сияқты, эмоционалды еңбектің үлгісі қандай?
Эмоционалды еңбек ол ойлағандай, өз жұмысын басқару туралы айтты эмоциялар бұл белгілі бір мамандықтарға қажет болды. Стресстік жағдайларда да күлімсіреп, достық қарым -қатынаста болатын стюардессалар канондық болып табылады мысал.
Эмоциялық еңбек дегеніміз не, оның эмоционалды диссонанспен байланысы нені түсіндіреді?
Эмоционалды еңбек қызметкерлер рұқсат етсе, жұмыстағы қиындықтарды қалай жеңе алатынының көрсеткіші эмоциялар олардың жұмысына зиян келтіреді. Эмоционалды диссонанс қызметкерлердің өз әрекеттерін басқара алмаған кезде пайда болады эмоциялар . Бұлай, the қызметкер жұмысын жалғастыра алады the жеке мәселелерді шешу арқылы жұмысқа оң әсер етеді.
Ұсынылған:
Эмоционалды және мінез -құлық проблемалары дегеніміз не?
Эмоционалды және мінез -құлық бұзылыстары - бұл эмоционалды бұзылулар, олар мыналармен сипатталады: Құрбыларымен және/немесе мұғалімдермен қанағаттанарлық тұлғааралық қарым -қатынас құра алмау немесе сақтай алмау. Қалыпты жағдайда тұрақты немесе созылмалы сәйкес емес мінез -құлық түрі
Ересектердің эмоционалды бұзылуы дегеніміз не?
Эмоционалды бұзылудың анықтамасы (A) Интеллектуалды, сенсорлық немесе денсаулық факторларымен түсіндіруге болмайтын үйрену қабілетсіздігі. B) Құрдастарымен және мұғалімдермен қанағаттанарлық тұлғааралық қарым -қатынас құра алмау немесе қолдау мүмкін еместігі. C) Қалыпты жағдайда мінез -құлықтың немесе сезімнің сәйкес келмейтін түрлері
Эмоционалды жетілу мен эмоционалды интеллектінің айырмашылығы неде?
Эмоциялық интеллект (ЭИ) – бұл өзінің, басқалардың және топтардың эмоцияларын анықтау, бағалау және бақылау қабілеті. Жетілу - бұл адамның жағдайға немесе қоршаған ортаға лайықты түрде қалай жауап беретінін білдіретін психологиялық термин
Әлеуметтік эмоционалды қажеттіліктер дегеніміз не?
Әлеуметтік-эмоционалды қажеттіліктер-бұл дарынды және талантты оқушылардың ойлау (танымдық) қажеттіліктерімен бірге болатын қажеттіліктер. Олар сезімталдықты, қарқындылықты, өзіне немесе басқаларға үлкен үміт артуды, күшті әділеттілік сезімін, перфекционизмді, депрессияны немесе үлгермеуді қамтуы мүмкін
Психологиядағы эмоционалды бейімделу дегеніміз не?
Эмоциялық бейімделу (жеке бейімделу немесе психологиялық бейімделу деп те аталады) ішкі және сыртқы стресс факторлары жағдайында эмоционалды тепе-теңдікті сақтау болып табылады. Бұған қабылдау мен бейімделудің когнитивті процестері ықпал етеді