Мазмұны:
Бейне: Сіз назар аудармау нәтижелерін қалай жеңесіз?
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 01:47
Нәтижелерге назар аудармауды жеңу үшін 8 қадам
- 1-қадам: Бір-біріңмен танысу.
- 2-қадам: Табысты анықтаңыз.
- 3 -қадам: Нақты, объективті мақсаттар мен міндеттер қойыңыз.
- 4-қадам: Кішкентай жетістіктерді атап өтіңіз.
- 5 -қадам: күш -жігерге назар аударыңыз.
- 6-қадам: Адамдарға қосқан үлестерін еске түсіріңіз.
Әрі қарай, нәтижелерге назар аудармау нені білдіреді?
Нәтижелерге назар аудармау . Бесінші дисфункция, нәтижелерге назар аудармау , болып табылады команданың соңғы дисфункциясы және бұл топ мүшелерінің топтың мақсатынан / миссиясынан басқа нәрсеге көңіл бөлуге бейімділігін білдіреді.
Сонымен қатар, сіз ұжымдағы міндеттемені қалай жеңе аласыз? Басқарудың тағы бір тиімді әдісі міндеттеменің болмауы жылы команда мүшелер кез келген жаңа жобалардың немесе бастамалардың ең нашар сценарийлерін зерттеу болып табылады. Осылайша, командалар стратегиясын әзірлей алады жеңу кез келген ықтимал сәтсіздіктер және олардың олармен күресу қабілетіне сенімділігін арттыру.
Екіншіден, команданың бес функциясын қалай жеңуге болады?
- Сенім қалыптастыру. No1 ДИФУНКЦИЯНЫ ЖЕУ - сенімнің болмауы.
- Мастер жанжал. No2 ДЫСФУНКЦИЯНЫ ШЕШУ - қақтығыстан қорқу.
- Міндеттемеге қол жеткізу. №3 ФУНКЦИЯНЫ ЖЕНУ – МІНДЕТТІЛІКТІҢ ЖОҚ.
- Жауапкершілікті қабылдаңыз. №4 ФУНКЦИЯНЫ ЖЕҢУ – ЖАУАПКЕРШІЛІКТЕН БАСТАУ.
- Нәтижелерге назар аударыңыз.
Топ мүшелерінің міндеттемелерді орындамауының негізгі 1 себебі неде?
A команда бұл міндеттеме алмайды арасында түсініксіздік тудырады команда бағдар мен басымдықтар туралы, шамадан тыс талдау мен қажетсіз кідірістерге байланысты мүмкіндік терезелерін жабады, сенімсіздік пен қорқыныш тудырады сәтсіздік , талқылаулар мен шешімдерді қайта-қайта қарайды, арасында екінші болжамды ынталандырады команда
Ұсынылған:
Аудиометрия нәтижелерін қалай түсіндіресіз?
Децибелдер - дыбысты өлшейтін бірлік. Аудиограммада децибелдің жоғалуы тігінен сол жақта өлшенеді. Сан ұлғайған сайын есту қабілетіңіз де жоғалады. Мысал: жоғарыдан аудиограмманы солдан оңға қарай оқығанда, соңғы O (оң жақ құлақ) шамамен 68 дБ немесе одан да көп соғады
Сіз агрессияны қалай жеңесіз?
Пассивті агрессивті мінез-құлықты қалай тоқтатуға болады Өз мінез-құлқыңызды мойындаңыз. Неліктен сіздің мінез -құлқыңызды өзгерту керектігін түсініңіз. Өзіңізге уақыт беріңіз. Ашуланудың дұрыс екенін түсініңіз. Агрессивті емес, сенімді болыңыз. Қарсыласуға ашық болыңыз. Өз-өзіне сену
Қиындықты қалай жеңесіз?
Қиындықпен күресудің 9 салауатты әдісі Сіздің қажеттіліктеріңізді анықтаңыз. Сіз қалаған нәрсеге емес, өзіңіз қалаған нәрсеге назар аударыңыз. Сіздің қажеттіліктеріңізді құрметтеңіз. Қозғалыңыз. Тәрбиелік дауысты дамыту. «Алтын ережені» өзгертіңіз. Тыныштандыратын қимылды жаттықтырыңыз. Әр түрлі көзқарастарды қолданыңыз
Сіз мейірбикелік қызмет нәтижелерін қалай бағалайсыз?
Дәлелдерге негізделген процестің бес қадамы Клиникалық сұрақ қойыңыз. Ең жақсы зерттеу әдебиеттерін алыңыз. Дәлелдерді сыни тұрғыдан бағалаңыз. Дәлелдемелерді клиникалық сараптамамен, пациенттің қалауымен біріктіру. Шешім нәтижесін бағалаңыз
Дабыл шаршауын қалай жеңесіз?
Дабылмен жабдықталған медициналық құрылғыларға тексеру, тазалау және техникалық қызмет көрсету бағдарламасын орнатыңыз және оларды үнемі тексеріп отырыңыз. Қауіпсіз дабылды басқару және жауап беру жауапкершілігі үшін ұйымыңыздың процесіне қызметкерлерді бағыттаңыз. Жалған немесе қолайсыз дабылдарды болдырмау үшін бір рет қолданылатын сенсорларды жүйелі түрде өзгертіңіз