Мазмұны:

Неліктен тәуекелді бағалау маңызды?
Неліктен тәуекелді бағалау маңызды?

Бейне: Неліктен тәуекелді бағалау маңызды?

Бейне: Неліктен тәуекелді бағалау маңызды?
Бейне: Өзін-өзі бағалаудың алты тірегі. Натаниэль Бранден. | Саммари ® 2024, Шілде
Anonim

Тәуекелдерді бағалау өте маңызды өйткені олар еңбек қауіпсіздігі мен қауіпсіздігін басқару жоспарының ажырамас бөлігін құрайды. Олар мыналарға көмектеседі: Қауіптер туралы хабардар болу және тәуекел . Кім болуы мүмкін екенін анықтаңыз тәуекел (мысалы, қызметкерлер, тазалаушылар, келушілер, мердігерлер, жұртшылық және т.б.).

Осыны ескере отырып, тәуекелді бағалауды қашан жүргізу керек?

Бұл туралы Денсаулық және қауіпсіздік жөніндегі атқарушы орган (HSE) хабарлады тәуекел болуы керек «жаңа қауіптер әкелуі мүмкін жаңа машиналар, заттар мен процедуралар болған сайын» бағаланады. Жұмыс беруші жүзеге асыруы керек а қауіп-қатерді бағалау : жаңа жұмыс маңызды жаңа қауіптер әкелген сайын.

Сонымен қатар, тәуекелді бағалау нәтижелерін жазу неліктен маңызды? Жазу сіздің қорытындылар үстінде қауіп-қатерді бағалау пішінді қадағалаудың оңай жолы тәуекелдер және анықталғанды азайту үшін бақылау шаралары енгізілді тәуекел.

Екіншіден, егер сіз тәуекелді бағаламасаңыз не болады?

Сәтсіздік тәуекелді бағалауды жүргізу зиян үшін жұмыс берушіні жауапкершілікке қалдырады. қызметкерлері екені көпшілікке белгілі алады жұмыс орнында немесе еңбек қызметі барысында орын алған жазатайым оқиғалар үшін жарақат алу туралы шағымдарды жүргізу егер олардың жұмыс берушілері немқұрайлылық танытқан немесе олардың жарғылық міндеттерін бұзған.

Тәуекелді бағалауды қалай жүргізесіз?

Еңбек қауіпсіздігі және қауіпсіздік жөніндегі басқарушы (HSE) жұмыс берушілерге жұмыс орнындағы тәуекелді бағалау кезінде бес қадамды орындауға кеңес береді:

  1. 1 -қадам: Қауіптерді анықтаңыз, яғни зиян келтіруі мүмкін кез келген нәрсе.
  2. 2 -қадам: Кімге және қалай зиян келтіруге болатынын шешіңіз.
  3. 3 -қадам: Тәуекелдерді бағалаңыз және әрекет етіңіз.
  4. 4 -қадам: Табылған нәтижелерді жазыңыз.

Ұсынылған: