Мазмұны:

Денсаулық сақтау саласындағы этикалық мәселелерді қалай шешесіз?
Денсаулық сақтау саласындағы этикалық мәселелерді қалай шешесіз?

Бейне: Денсаулық сақтау саласындағы этикалық мәселелерді қалай шешесіз?

Бейне: Денсаулық сақтау саласындағы этикалық мәселелерді қалай шешесіз?
Бейне: Путинге Бехтерев ауруына қарсы жаңа препараттың дамуы туралы хабарланды 2024, Шілде
Anonim

Осы мақала үшін хабарласқан сарапшылар ұйымдар этикалық мәселелерді шешуге және медбикелер мен басқа клиникалық дәрігерлердің моральдық күйзелісін төмендетуге бағытталған бірнеше стратегияларды ұсынды:

  1. Мейірбике кодын қолдау этика .
  2. Үздіксіз білім беру.
  3. Медбикелер сөйлей алатын орта жасаңыз.
  4. Әр түрлі пәндерді біріктіріңіз.

Сонымен, денсаулық сақтау саласындағы қандай этикалық мәселелер бар?

Міне, пациенттерге жауапкершілікпен және жанашырлықпен көмек көрсету барысында денсаулық сақтау менеджерлері бүгін және ертең күтетін негізгі бес этикалық мәселе

  • Науқастың құпиялылығы.
  • Науқастың қарым -қатынасы.
  • Қателік пен немқұрайлылық.
  • Ақпараттық келісім.
  • Дәрігердің көмегімен суицидке байланысты мәселелер (PAD)

Сонымен қатар, денсаулық сақтау саласындағы этикалық дилемма дегеніміз не? Анықтама бойынша, А. этикалық дилемма екі немесе одан да көп моральдық тұрғыдан қолайлы нұсқалардың ішінен таңдауды қажет етеді, егер бір таңдау екіншісін таңдауға кедергі келтіретін болса.

Сонымен қатар, сіз этикалық мәселелерді қалай шешесіз?

Этикалық мәселелерді шешуге арналған он қадамдық процесс

  1. Мәселені өзіңіз көріп тұрғандай анықтаңыз.
  2. Әңгімені тікелей алыңыз - сәйкес деректерді жинаңыз.
  3. Мәселе реттеуші мәселе ме, әлде нормативтік талаптарға байланысты процесс мәселесі ме деп өзіңізден сұраңыз.
  4. Мәселені ASHA этикалық кодексіндегі нақты ережемен салыстырыңыз.
  5. Жағдайда кімнің билігі мен бақылауы бар екенін анықтаңыз.

Этикалық мәселелерге қандай мысалдар келтіруге болады?

5 Жұмыс орнындағы жалпы этикалық мәселелер

  • Этикалық емес көшбасшылық.
  • Жұмыс орнының улы мәдениеті.
  • Кемсіту және қорлау.
  • Нақты емес және қайшылықты мақсаттар.
  • Компания технологиясының күмәнді қолданылуы.

Ұсынылған: