1986 жылғы денсаулықты нығайту жөніндегі Оттава хартиясы 21 -ші ғасырда әлі де өзекті ме?
1986 жылғы денсаулықты нығайту жөніндегі Оттава хартиясы 21 -ші ғасырда әлі де өзекті ме?

Бейне: 1986 жылғы денсаулықты нығайту жөніндегі Оттава хартиясы 21 -ші ғасырда әлі де өзекті ме?

Бейне: 1986 жылғы денсаулықты нығайту жөніндегі Оттава хартиясы 21 -ші ғасырда әлі де өзекті ме?
Бейне: Жүгіру дағдылары мен денсаулықты нығайту. Дене шынықтыру пәні 2024, Шілде
Anonim

деген қорытындыға келеді Оттава хартиясы болып табылады 21 ғасырда өзекті негізі болып табылады, бірақ оның әрекет ету аймағындағы кейбір қиындықтарды және ағымдағы жағдайға сәйкес ұсынылған стратегияларды шешу қажет денсаулық талаптар. Баум, Ф. және Сандерс, Д. Денсаулықты нығайту Халықаралық, 10 (2), 149-160 бб.

Дүниежүзілік денсаулық сақтау ұйымының Оттава Хартиясының анықтамасы туралы сұрады ма?

Ең танымал денсаулықты нығайтудың анықтамасы бұл әлемдікі Денсаулық Ұйымның Оттава хартиясы (1986): Денсаулықты нығайту адамдарға бақылауды күшейтуге және олардың жағдайын жақсартуға мүмкіндік беретін процесс денсаулық (толық анықтама ДДҰ сайтында берілген).

Сол сияқты Оттава Хартиясы неліктен маңызды? The Оттава хартиясы денсаулықты нығайтудың үш негізгі стратегиясын анықтайды: Адвокат - жақсы денсаулық - әлеуметтік, экономикалық және жеке дамудың негізгі ресурсы. маңызды өмір сапасының өлшемі. Конференцияның мақсаты - 2000 жылға дейін және одан кейінгі уақытта барлығына денсаулыққа қол жеткізу.

Кейіннен сұрақ туындайды, 1986 жылғы денсаулықты нығайтуға арналған Оттава хартиясы дегеніміз не?

The Денсаулықты нығайту жөніндегі Оттава Хартиясы бойынша бірінші халықаралық конференцияда қол қойылған халықаралық келісімнің атауы Денсаулықты нығайту , Дүниежүзілік ұйымы Денсаулық Ұйым (ДДҰ) және ұсталды Оттава , Канада, қарашада 1986.

Оттава хартиясының 5 стратегиясы қандай?

Ол денсаулық сақтау саласындағы бес негізгі әрекетті қамтиды Науқан (салауатты мемлекеттік саясатты құрыңыз, денсаулыққа қолдау көрсететін ортаны құрыңыз, денсаулық үшін қоғамның әрекетін күшейтіңіз, жеке дағдыларды дамытыңыз және денсаулық сақтау қызметтерін қайта бағдарлаңыз) және HP-дің үш негізгі стратегиясы (қосуға, делдалдық етуге және қорғауға).

Ұсынылған: