Тұлғалық қасиеттің қайсысы жұмыстың тиімділігіне байланысты?
Тұлғалық қасиеттің қайсысы жұмыстың тиімділігіне байланысты?

Бейне: Тұлғалық қасиеттің қайсысы жұмыстың тиімділігіне байланысты?

Бейне: Тұлғалық қасиеттің қайсысы жұмыстың тиімділігіне байланысты?
Бейне: Нұрмұхаммед Жақып - Әке Ана БейнеМәтін 2024, Шілде
Anonim

Талдауда, ұқыптылық жалпы жұмыс өнімділігімен ең тығыз байланысты қасиет болды келісімділік екінші орында келеді.

Сонымен қатар, қандай жеке қасиеттер жұмыстың тиімділігін болжайды?

Кейбір зерттеулер бұл уақытты көрсетеді ұқыптылық шынайы және кәдімгі жұмыстардағы өнімділікті болжайды, жаңашылдықты қажет ететін тергеу, көркемдік және әлеуметтік жұмыс орындарында табысқа жетуге кедергі келтіреді; шығармашылық және риясыздық. Тұлғааралық дағдылар жұмыс өнімділігінің тағы бір болжамы болып табылады.

Екіншіден, жұмыс берушілер үшін тұлғаның қандай қасиеттері маңызды? Қазіргі жұмыс күшінде көптеген жұмыс берушілер үміткерден қажетті дағдыларға ие бола алмайтын кейбір жеке қасиеттер бар екенін айтады.

  • Адалдық. Әрқашан адал нәрсені жасаңыз.
  • Фокус.
  • Құмарлық.
  • Құрмет.
  • Сендірудің керемет қабілеттері.
  • Сенімділік.
  • Айқындық.
  • Қамқорлық.

Міне, 5 үлкен тұлғаның қайсысы жұмыс өнімділігін жақсы болжайды?

100+ жылдық психологиялық зерттеулер көрсеткендей, шындық ұқыптылық -бұл өзін-өзі тиімділікке, реттілікке, жетістікке және өзін-өзі тәрбиелеуге бейімділік-жұмысты орындаудың ең жақсы болжаушысы болу.

Адамның қай қасиеті денсаулыққа байланысты?

А бар адамдар күшті әлеуметтік сезім жақсы - болу бар ықтималдығы жоғарырақ азаматтықпен айналысуға және қатысуға ықтималдығы жоғарырақ қоғамға бейім мінез көрсетуге. Сипаттау үшін А. жеке тұлға Психологтар «Үлкен бестікке» жиі жүгінеді. қасиеттер - экстраверсия, тәжірибеге ашықтық, саналылық, келісімділік және невротизм.

Ұсынылған: