Бейне: Сіз психикалық денсаулығына байланысты жұмыстан шығарыла аласыз ба?
2024 Автор: Michael Samuels | [email protected]. Соңғы өзгертілген: 2023-12-16 01:47
Жұмыс беруші мені жұмыстан шығаруға рұқсат па, себебі менде А. психикалық денсаулық жағдайы? Жоқ. Жұмыс берушінің кемсітуі заңсыз болып табылады сен жай ғана себебі сен бар психикалық денсаулық жағдай. Бұған кіреді сізді жұмыстан шығару , бас тарту сен жұмысқа немесе жоғарылатуға немесе мәжбүрлеуге сен демалыс алуға.
Сол сияқты, менің жұмыс берушім психикалық денсаулығына байланысты мені жұмыстан босата ала ма?
Акт бойынша, А. психикалық денсаулық мәселесі мүгедектікке жатқызылуы мүмкін - және жұмыс беруші кемсітеді а егер мүгедектігі бар қызметкер, егер олар жағдайына байланысты оларға жағымсыз қарым -қатынас жасаса, себепсіз.
Екіншіден, мен жұмыс берушіге психикалық ауруды ашуым керек пе? Жоқ, кандидат жасайды жоқ бар жұмыс сұхбатында кез келген медициналық жағдай туралы айту. Тіпті сұрасаңыз да, сұраққа жауап беруге міндеттеме жоқ. Олай болмаған жағдайда, олар заңды түрде солай етуге міндетті ме? ашу егер оларға жұмыс ұсынылса?
Осыны ескере отырып, сіз депрессияға ұшырағаныңыз үшін жұмыстан шығарыла аласыз ба?
«Бұл мүгедектік болып саналады және сен істей аласың сотқа беру Егер де сен ' қайта [sic] атылды белгілерін көрсеткені үшін депрессия (шаршау, үмітсіздік және т.б.), » олар жазды. «Компаниялар бұл сот процестерін жоғалтады және болады от емес сен ."
ADA шеңберінде қандай психикалық аурулар қамтылады?
The ADA ереже анықтайды » психикалық құнсыздану «қосу» [a] ny психикалық немесе психологиялық бұзылуы , сияқты… эмоционалды немесе психикалық ауру ."6 "эмоциялық немесе." мысалдары психикалық ауру [es] «негізгі депрессияны қамтиды, биполярлық бұзылуы , мазасыздық бұзылулар (оның ішінде дүрбелең бұзылуы , обсессивті компульсивті бұзылуы , және хабар-
Ұсынылған:
Сіз психикалық аурумен медбике бола аласыз ба?
Психиатриялық мейірбике мамандығы бойынша сертификат алу үшін нақты тәжірибе қажет, сонымен қатар үздіксіз білім беруді аяқтау қажет, сонымен қатар кем дегенде екі жылдық толық күндізгі дәрігер ретінде. Психикалық денсаулықты сақтау бойынша жұмыс дәрігерлік амбулаторияда немесе басқа мекемеде немесе аурухана жағдайында жүзеге асуы мүмкін
Сіз психикалық ауруы бар медбике бола аласыз ба?
Дәрі -дәрмектерді қабылдаған психикалық ауруы бар медбике медбике ретінде жұмыс істеуге жарамсыз немесе жарамсыз. Психиатриялық диагнозы бар медбикелер дәрі -дәрмектерді қабылдап, сәтті жаттығулар жасайтыны сөзсіз. Мүгедектігі бар американдықтар туралы заң (ADA) психикалық аурулары бар медбикелерге жүгінуі мүмкін
Халықтың қанша пайызында психикалық денсаулығына байланысты проблемалар бар?
Ересектердің 5 пайызы (18 немесе одан жоғары) бір жылда психикалық ауруды бастан кешіреді, бұл 43,8 миллион адамға тең. Бір жыл ішінде кез келген психикалық бұзылулары бар Америка Құрама Штаттарындағы ересектердің 14,4 пайызында бір, 5,8 пайызында екі және 6 пайызында үш немесе одан да көп ауру бар
Сіз психикалық денсаулық үшін FMLA қолдана аласыз ба?
FMLA - бұл 1993 жылғы отбасылық және медициналық демалыс туралы заң. Бұл сіздің медициналық қажеттіліктеріңізге демалыс қажет болған кезде сіздің жұмысыңызды қорғауға көмектесетін заң. Қысқа жауап: иә, FMLA психикалық денсаулыққа қатысты, бірақ кейбір нәрселерді есте ұстау керек
Психикалық ауру мен психикалық аурудың айырмашылығы неде?
Психикалық ауру - бұл адамдардың ойлауына, сезіміне, өзін ұстауына немесе басқалармен қарым-қатынасына әсер ететін ауру. Көптеген әртүрлі психикалық аурулар бар және олардың әртүрлі белгілері бар, олар адамдардың өміріне әртүрлі жолдармен әсер етеді. Денсаулық қосу/өшіру қосқышына ұқсамайды. Психикалық денсаулық дәл осылай